Borsamız; üyeleri için yerine getireceği hizmetleri eksiksiz ve stratejik planına uygun olarak gerçekleştirmeyi amaçlamaktadır.
Bu nedenle insan kaynaklarını yönetiminde;
• Personel alımlarında uygun işe, uygun ve yetkin personel seçmeyi,
• Mevcut ve yeni personelini en verimli şekilde değerlendirmeyi ve kurumsal bağlılığı sağlamayı,
• Personelin motivasyonu ve memnuniyetinin sürekli artırmayı,
• Performans yönetimi ile ve üstün performansı ödüllendirmeyi,
• Personelin kişisel ve mesleki ihtiyaçları doğrultusunda sürekli eğitimler düzenlemeyi,
• Personelinin özlük ve kişisel haklarının korumayı,
Temel ilke edinmiştir.
